Pagina dedicata ai volontari & collaboratori

Politica di Inclusione

Asperger Abruzzo promuove una cultura basata su uguaglianza, rispetto e inclusione. I nostri principi di inclusione garantiscono che ogni persona, indipendentemente dalle proprie caratteristiche personali o neurodivergenza, possa partecipare e contribuire alle attività dell’associazione.

SCOPRI DI PIÙ

volontaria che tiene un badge con la scritta “VOLUNTEER”, simbolo di inclusione, partecipazione e impegno nella comunità.

Apertura a Tutti

Accogliamo volontari e collaboratori di ogni background, senza discriminazioni di neurodivergenza, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o età.
Le persone autistiche sono incoraggiate a partecipare attivamente, offrendo il loro contributo con le modalità più adatte alle loro capacità e preferenze

Flessibilità e Supporto

Forniamo un ambiente flessibile e accogliente, adattando le modalità di collaborazione alle esigenze individuali.
Rispettiamo le necessità di comunicazione e interazione di ciascun volontario, offrendo alternative se necessario (es. comunicazione scritta anziché verbale).

Ruoli inclusivi

Ognuno può contribuire all’associazione in base ai propri interessi e talenti, senza forzature.
Non si richiedono particolari esperienze pregresse: chiunque voglia aiutare è il benvenuto.

Infografica sulla politica di inclusione per i volontari, con un ombrello che rappresenta protezione e tre pilastri fondamentali: prevenzione della discriminazione, formazione sull’inclusione e comunicazione positiva.

Il Rispetto e l’Inclusione sono una Priorità

Formazione sull'inclusione

I volontari ricevono informazioni sulle buone pratiche di inclusione per garantire rispetto e collaborazione tra tutti i membri.

Prevenzione di discriminazioni e abusi

Asperger Abruzzo ha una tolleranza zero verso qualsiasi forma di discriminazione o atteggiamento offensivo. Chiunque si senta a disagio o subisca un comportamento scorretto può segnalarlo sia in forma anonima che nominativa, a seconda della propria preferenza.

Interazione positiva e costruttiva

L’associazione promuove una comunicazione rispettosa e non giudicante tra volontari, collaboratori e membri della comunità.

Come unirsi a noi

Chiunque voglia contribuire può contattarci attraverso email, social o modulo di adesione sul sito.

La nostra politica di inclusione riflette il nostro impegno per un ambiente accogliente, in cui ogni persona può partecipare secondo le proprie possibilità. Non ci sono vincoli rigidi di tempo e impegno, ma entrare a far parte dell’associazione significa anche assumersi una piccola responsabilità.

Asperger Abruzzo si regge esclusivamente sul contributo di volontari: se decidi di unirti a noi, fallo con la consapevolezza che il tuo aiuto è importante e che, anche con un piccolo impegno, puoi fare la differenza per tutta la comunità.

Chiediamo periodicamente opinioni e suggerimenti ai volontari per migliorare l’esperienza associativa. Ogni suggerimento viene preso in considerazione per rendere l’associazione sempre più inclusiva.